نظام موارد بشرية سعودي · عربي أولًا

شؤون فريقك كلها في نظامٍ واحد —
من التعيين إلى المسير المعتمد.

«وابل» يتشكّل بإعدادات منشأتك: يحتسب الأرصدة والتأمينات وفق نظام العمل، يمرّر الطلبات في سلاسل اعتمادك، ويصدّر ملف الحماية WPS جاهزًا للبنك.

قاعدة بيانات مستقلة لكل منشأة — عزل حقيقي للبيانات عربي أولًا وبواجهة إنجليزية كاملة، والتقويمان الهجري والميلادي ملف WPS بأعمدة البنك المعتمدة، ونسب التأمينات محتسبة
لماذا وابل

مبنيٌّ لطريقة عمل المنشآت السعودية

ليس نظامًا مترجمًا — بل نظام وُلد بالعربية، وقواعده من نظام العمل، وسلوكه من إعداداتك أنت.

يتشكّل بالإعدادات، لا بالبرمجة

سياسات الرواتب والإجازات والسلف وسلاسل الاعتماد كلها إعدادات تملكها منشأتك — يتكيّف النظام مع سياساتك، لا العكس. غيّر السياسة اليوم، وتسري على مسير الغد.

سلم الرواتبأنواع الإجازاتسلاسل الاعتمادسياسة السلفقوالب الخطابات

بياناتك في بيتها المستقل

قاعدة بيانات منفصلة بالكامل لكل منشأة — عزلٌ حقيقي لا مجرد جدران برمجية، وخصوصية تليق برواتب موظفيك.

اعتمادات تعرف طريقها

مراحل ومفوّضون وبدلاء غياب — وكل قرار موثّق بصاحبه وتاريخه في سجلٍّ لا يُنسى.

الموظف يخدم نفسه من جواله

طلباته وراتبه وحضوره وخطاباته — بالعربية التي يفهمها وبواجهة لا تحتاج تدريبًا. يقلّ الضغط على الموارد البشرية، ويعرف كل موظف أين يقف طلبه.

تسجيل حضورقسائم الرواتبطلب إجازةخطاب تعريف
الوحدات

كل شؤون فريقك، تحت سقفٍ واحد

وحدات متكاملة تتقاسم بيانات واحدة — لا إعادة إدخال، ولا جداول جانبية.

الرواتب ومسير WPS

احتساب الاستحقاقات والاستقطاعات والتأمينات، وتصدير ملف الحماية جاهزًا للبنك.

الإجازات وأرصدتها

أرصدة تُحتسب يومًا بيوم وفق نظام العمل، مع الترحيل والتسويات ورواتب الإجازات المقدّمة.

الحضور والانصراف

بصمات وورديّات وجداول عمل، مع الاستثناءات والعمل الإضافي واحتساب التأخير.

مركز الاعتمادات

كل ما ينتظر قرارك في مكانٍ واحد — اعتماد فردي أو جماعي، وتفويض عند الغياب.

الخطابات الإدارية

تعريف بالراتب وخطابات عمل بقوالب منشأتك وتوقيعاتها — تصدر وتُطبع في ثوانٍ.

السلف وجدولتها

سياسات صرف وسقوف وأقساط تُخصم آليًا من المسير، مع تسويةٍ مبكرة متى شئت.

التقارير

من قائمة الموظفين إلى تكلفة الموظف الشاملة والسعودة — عرضٌ وتصدير CSV وPDF.

مكتب الدعم الداخلي

تذاكر بمستويات خدمة وأقسام واعتمادات — لخدمة موظفيك كما تخدم عملاءك.

كيف نبدأ

من أول تواصل إلى أول مسير

١

عرض تجريبي على بيئة تشبهك

نستعرض النظام معك على بياناتٍ تحاكي منشأتك — بحجمها وسياساتها.

٢

تهيئة الإعدادات ونقل البيانات

نضبط السياسات معك وننقل الموظفين من ملفاتك — استيراد جماعي جاهز.

٣

أول مسير رواتب معتمد

تُصدر أول مسير وملف WPS من النظام — وفريقك يقدّم طلباته من جواله.

الثقة ليست شعارًا — إنها طريقة بناء

عزل كامل للبياناتقاعدة بيانات مستقلة لكل منشأة، ونطاق دخول خاص بها.
سجل قرارات موثّقكل اعتماد باسم صاحبه وتاريخه — مسار تدقيق لا يُمحى.
صلاحيات دقيقةكل مستخدم يرى ما يخصه فقط — أدوار وصلاحيات على مستوى الشاشة والفعل.
جاهزية WPS والتأميناتملف الحماية بأعمدة البنك، ونسب التأمينات محتسبة في كل مسير.
الأسئلة

أسئلة تُطرح علينا

كيف تُعزل بيانات منشأتنا؟

لكل منشأة قاعدة بيانات مستقلة تمامًا على مستوى الخادم — لا جداول مشتركة مع أي عميل آخر، ونطاق دخول خاص بمنشأتك.

هل يدعم النظام ملف الحماية WPS؟

نعم — يُصدر النظام ملف WPS بأعمدة البنك المعتمدة مباشرة من مسير الرواتب المعتمد.

هل تُحتسب أرصدة الإجازات وفق نظام العمل؟

نعم — الأرصدة تُستحق يومًا بيوم من تاريخ التعيين، مع الترحيل والتسويات، وتظهر لكل موظف لحظة تقديم طلبه.

هل الواجهة ثنائية اللغة؟

النظام عربي أولًا وبواجهة إنجليزية كاملة — يبدّل كل مستخدم لغته بنفسه، والتقويمان الهجري والميلادي حاضران معًا.

هل يمكن نقل بيانات موظفينا الحاليين؟

نعم — استيراد جماعي من ملف واحد يفحص البيانات قبل إدخالها، ونرافقكم في ضبط السياسات قبل أول مسير.

كيف نبدأ؟

راسلنا على sales@wabilhr.com وسنرتّب عرضًا تجريبيًا على بيانات تشبه بيئتك، ثم خطة انتقال تناسب حجم منشأتك.

فريقك يستحق نظامًا يشبه طريقة عمله

اطلب عرضًا تجريبيًا وشاهد «وابل» على بياناتٍ تشبه بيئة منشأتك — من التعيين إلى المسير.

اطلب عرضًا تجريبيًا sales@wabilhr.com