نظام موارد بشرية سعودي، عربي أولا

شؤون فريقك كلها في نظام واحد،
من التعيين إلى المسيّر المعتمد.

وابل يتشكل بإعدادات منشأتك: يحتسب الأرصدة والتأمينات وفق نظام العمل، يمرر الطلبات في سلاسل اعتمادك، ويصدر ملف الحماية WPS جاهزا للبنك.

قاعدة بيانات مستقلة لكل منشأة، وعزل حقيقي للبيانات عربي أولا وبواجهة إنجليزية كاملة، والتقويمان الهجري والميلادي ملف WPS بأعمدة البنك المعتمدة، ونسب التأمينات محتسبة
لماذا وابل

ماذا يتغير في منشأتك مع وابل؟

أربعة تحولات يلمسها فريقك من الشهر الأول، قبل أن يلمسها تقرير نهاية السنة.

تودّع الجداول المتناثرة

اليوم راتب الموظف في ملف، ورصيده في ملف ثان، وعقده في درج. في وابل يدخل البيان مرة واحدة ويسري وحده: عدل بدل السكن الآن، تجده في مسيّر الشهر وخطاب التعريف وتقرير التكلفة دون أن يفتح أحد ملفا آخر.

مصدر واحد للحقيقةتحديث يسري تلقائيااستيراد جماعي

شهر الرواتب يغلق في جلسة

ما كان يستهلك أسبوعا من المطابقة بين الحضور والسلف والإجازات يصب في المسيّر وحده، بقواعد منشأتك. دورك يتقلص إلى ما يستحق وقتك فعلا: المراجعة والاعتماد.

احتساب آليلا مطابقة يدويةملف البنك من زر

لا طلب ينام في بريد أحدهم

الطلب يجد صاحب القرار في جواله بدل أن ينتظر عودته للمكتب، والغائب يفوض بديله تلقائيا، وكل اعتماد يسجل باسم صاحبه وتاريخه. حين يسأل أحد «من وافق على هذا؟» يكون الجواب سطرا في السجل، لا تحقيقا.

اعتماد من الجوالتفويض عند الغيابسجل تدقيق دائم

موارد بشرية تقود، لا ترد على الأسئلة

«كم باقي من رصيدي؟» و«أبغى تعريف بالراتب» تختفي من يوميات فريق الموارد البشرية، لأن الموظف يجدها بنفسه في جواله. الفريق يتفرغ للتوظيف والتطوير، وهي الأشياء التي وظفته لأجلها.

خدمة ذاتية كاملةأقل مراجعات يوميةواجهة لا تحتاج تدريبا
٨وحدات متكاملة
١٠هويات بصرية جاهزة
١٠٠٪عربي أولا، وبواجهة إنجليزية
١:١قاعدة بيانات لكل منشأة
الوحدات

كل شؤون فريقك، تحت سقف واحد

وحدات متكاملة تتقاسم بيانات واحدة: لا إعادة إدخال، ولا جداول جانبية.

الرواتب ومسيّر WPS

أغلق الشهر في جلسة: احتساب، مراجعة، اعتماد، ثم ملف بنك جاهز. وكل بدل وخصم يشرح نفسه في قسيمة الموظف.

الإجازات وأرصدتها

الرصيد يستحق يوما بيوم ويخصم وحده عند الاعتماد، فينتهي الجدال السنوي على الأيام المتبقية قبل أن يبدأ.

الحضور والانصراف

ورديات واستئذانات وعمل إضافي تحتسب بقواعد كل قسم، ويمشي أثرها بنفسه إلى مسيّر الشهر ذاته.

مركز الاعتمادات

صندوق قرارات واحد يعرض ما يخصك فقط: اعتمد فردا أو دفعة كاملة، وحين تسافر يستلم بديلك تلقائيا.

الخطابات الإدارية

تعريف بالراتب بترويسة منشأتك وتوقيعها في ثوان، بدل يومين من التذكير على البريد والواتساب.

السلف وجدولتها

سياسة معلنة وسقف واضح بدل الاجتهاد مع كل طلب، وأقساط تسدد نفسها من المسيّر حتى آخر ريال.

التقارير

تكلفة كل قسم ونسبة السعودة في كل فرع بأرقام حية تصدر CSV وPDF، لا بجدول يجمع يدويا آخر الشهر.

مكتب الدعم الداخلي

استفسارات موظفيك تصير تذاكر لها مواعيد خدمة ومسؤول واضح، لا رسائل تضيع في مجموعات الواتساب.

داخل وابل

هكذا يبدو النظام وهو يعمل

لقطات مرسومة من شاشات النظام نفسها، بأرقام تجريبية توضح الفكرة.

مسيّر رواتب يقرأ نفسه

كل شهر في عموده: ترى أثر التعيينات والبدلات والسلف على الصافي قبل أن تعتمد، وتصدر ملف البنك من الشاشة ذاتها.

استحقاقات واستقطاعات وتأمينات تحتسب آليا اعتماد المسيّر يمر في سلسلة قراراتك ملف WPS بأعمدة البنك من زر واحد

أرصدة إجازات تستحق يوما بيوم

الرصيد ليس رقما يدويا في جدول: يستحق من تاريخ التعيين وفق نظام العمل، ويظهر للموظف لحظة تقديم طلبه.

الترحيل والتسويات وراتب الإجازة المقدم أنواع إجازات بسياسات تملكها منشأتك الموظف يرى رصيده قبل أن يسأل أحدا

حضور يصل أثره إلى المسيّر

بصمة الصباح ليست سجلا منسيا: التأخير والعمل الإضافي يحتسبان بقواعد ورديتك، ويظهر أثرهما في مسيّر الشهر نفسه.

ورديات وجداول عمل مرنة لكل قسم استثناءات وتصحيحات تمر باعتماد المدير التأخير والإضافي يحتسبان تلقائيا
كيف نبدأ

من أول تواصل إلى أول مسيّر

١

عرض تجريبي على بيئة تشبهك

نستعرض النظام معك على بيانات تحاكي منشأتك، بحجمها وسياساتها.

٢

تهيئة الإعدادات ونقل البيانات

نضبط السياسات معك وننقل الموظفين من ملفاتك باستيراد جماعي جاهز.

٣

أول مسيّر رواتب معتمد

تصدر أول مسيّر وملف WPS من النظام، وفريقك يقدّم طلباته من جواله.

الثقة ليست شعارا، إنها طريقة بناء

عزل كامل للبياناتقاعدة بيانات مستقلة لكل منشأة، ونطاق دخول خاص بها.
سجل قرارات موثقكل اعتماد باسم صاحبه وتاريخه، في مسار تدقيق لا يمحى.
صلاحيات دقيقةكل مستخدم يرى ما يخصه فقط، بأدوار على مستوى الشاشة والفعل.
جاهزية WPS والتأميناتملف الحماية بأعمدة البنك، ونسب التأمينات محتسبة في كل مسيّر.
الأسئلة

أسئلة تطرح علينا كثيرا

أجوبة مختصرة على ما يسأله عادة من يقيم وابل لمنشأته.

لم تجد سؤالك؟

اكتب لنا ما يشغلك في نموذج التواصل، ونعود إليك بجواب واضح.

انتقل إلى نموذج التواصل
كيف تعزل بيانات منشأتنا؟

لكل منشأة قاعدة بيانات مستقلة تماما على مستوى الخادم: لا جداول مشتركة مع أي عميل آخر، ونطاق دخول خاص بمنشأتك.

هل يدعم النظام ملف الحماية WPS؟

نعم، يصدر النظام ملف WPS بأعمدة البنك المعتمدة مباشرة من مسيّر الرواتب المعتمد.

هل تحتسب أرصدة الإجازات وفق نظام العمل؟

نعم، الأرصدة تستحق يوما بيوم من تاريخ التعيين، مع الترحيل والتسويات، وتظهر لكل موظف لحظة تقديم طلبه.

هل الواجهة ثنائية اللغة؟

النظام عربي أولا وبواجهة إنجليزية كاملة، يبدل كل مستخدم لغته بنفسه، والتقويمان الهجري والميلادي حاضران معا.

هل يمكن نقل بيانات موظفينا الحاليين؟

نعم، استيراد جماعي من ملف واحد يفحص البيانات قبل إدخالها، ونرافقكم في ضبط السياسات قبل أول مسيّر.

كيف نبدأ؟

املأ نموذج التواصل أو راسلنا على support@wabilhr.com، وسنرتب عرضا تجريبيا على بيانات تشبه بيئتك، ثم خطة انتقال تناسب حجم منشأتك.

تواصل معنا

احجز عرضك التجريبي

أخبرنا عن منشأتك وسنعود إليك خلال يوم عمل واحد بعرض على بيانات تشبه بيئتك.

يصل طلبك مباشرة إلى فريقنا على support@wabilhr.com، ونرد عليك خلال يوم عمل واحد.
البريد الإلكترونيsupport@wabilhr.com
المقرالرياض، المملكة العربية السعودية
أوقات العملالأحد إلى الخميس، من ٩ صباحا إلى ٥ مساء
نرد خلال يوم عمل واحد

عرضك التجريبي يجهز على بيانات تحاكي منشأتك: حجمها وسياساتها، لا شرائح عرض جاهزة.

فريقك يستحق نظاما يشبه طريقة عمله

شاهد وابل على بيانات تحاكي منشأتك، من ملف الموظف الأول إلى مسيّر معتمد وملف بنك جاهز.

support@wabilhr.com